MSD France dans le Top 30 des entreprises où il fait bon travailler en France en 2023
MSD France, filiale du laboratoire pharmaceutique américain Merck & Co, acteur majeur en oncologie, en infectiologie et dans les vaccins, annonce avoir été reconnu par Great Place to Work® comme l’une des 30 entreprises de 250 à 1 000 salariés « Best Workplaces™ » où il fait bon travailler en France en 2023. MSD France est ainsi distingué dès sa première participation au label Best WorkplacesTM, qui constitue l’un des plus hauts niveaux de reconnaissance de la qualité de l’environnement de travail au sein des organisations.
Après avoir obtenu en décembre 2022 sa première certification Great Place to Work®, MSD France s’est vu décerner ce label devoilé lors d’une cérémonie de célébration. Cette labellisation est accordée à MSD France sur la base d’un Culture Audit® évaluant les pratiques managériales de l’entreprise et des résultats de l’enquête Trust Index® menée auprès de ses collaborateurs et qui s’articule autour de cinq critères : la crédibilité, le respect, l’équité, la fierté et la convivialité.
Pour Guillaume Jarlot, Directeur des Ressources Humaines : « Chez MSD France, nous sommes attentifs à créer les conditions d’un épanouissement de nos collaborateurs à chaque étape clé de leur vie professionnelle. Nous sommes donc ravis d’intégrer ce label pour la première fois, et d’autant plus fiers que cette reconnaissance intervient dès notre première année de participation. »
Une labellisation permise par des initiatives fortes pour soutenir et accompagner les collaborateurs au quotidien
MSD France s’attache à bâtir une culture d’entreprise qui permette à chacun de s’épanouir, notamment au travers d’une politique audacieuse de formation et d’accompagnement dans le développement des carrières.
Pour faire de la diversité et de l’inclusion non seulement un discours, mais une réalité pour tous, MSD France a mis en place une ambassade D&I, dans laquelle sont investis 25 collaborateurs répartis en 5 équipes, engagés à développer de nouvelles actions autour de la diversité socio-culturelle & l’égalité des chances, la diversité intergénérationnelle, le handicap & maladie, l’égalité professionnelle et le leadership au féminin et la diversité LGBTQIA+.
MSD France souhaite accompagner ses collaborateurs à chaque étape clé de leur vie pour soutenir un équilibre de vie personnelle et professionnelle, au travers notamment de mesures tangibles en matière de parentalité ou d’accompagnement des collaborateurs faisant face à la maladie ou à celle d’un proche.
« La labellisation Best Workplaces™ représente une récompense collective et témoigne de l’engagement de chacun vis-à-vis de notre mission de santé publique qui nous encourage chaque jour à donner le meilleur de nous-mêmes et à créer un environnement de travail épanouissant et porteur de sens » a souligné Clarisse Lhoste, Présidente de MSD France.
Source et visuel : MSD France
